顾老假行不行?劳动部: 劳保就保负担吃重

类别:寿司大卷    发布时间:2019-05-11 12:15    浏览:

针对民团推动长照安排假入法,劳动部表示,目前已在着手进行相关研究计画,预计今年底完成,再做后续评估;卫福部则不反对新增相关假期,但应衡酌多出的劳动成本,都有讨论空间。

劳动部劳动条件及就业平等司副司长黄维琛表示,劳动部正在蒐集实际需求与国外相关资料,预计年底完成调查后再评估。但他认为我国劳保财务负担吃重,就保原本目的是失业给付,后加入育婴停留津贴,已遭到质疑若遇经济不景气,就保财务是否撑得住,若再进一步给付长照安排津贴,还需从长计议。

黄维琛表示,因其他家园社会保险在劳雇政的负担比例各有不同,若直接援引在使用,须审慎评估如何细緻化操作。

卫福部:人力补空是大挑战

卫福部则说,此议题对我国是一个新题目,不反对新增相关假期,但卫福部长照司副司长周道君坦言,设计长照安排假,不可只看到照顾者需求,势必会同时牵动到劳动力市场,而产生的劳动成本,究竟由雇主或政府承担?

周道君说,日本是以大型企业为主的社会,与我国大量中小企业文化不同,无法完全比照。长照事宜不可能一、两天就安排妥当,又不像育婴假等长期休假,即使找出合适假期长度,也只是暂时性请假,长照事宜安排好就会返回职场,如何安排人力补空,将是最大挑战。